Изменения к Коллективному договору
бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Геронтологический центр"
на 2018-2021 гг.
С целью, соблюдения нормативно-правовых актов регулирующих социальные и трудовые гарантии работников (далее - акты), учитывая нижеуказанные акты по реализации данных положений, внести в Коллективный договор бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Геронтологический центр" на 2018-2021 гг. следующие изменения:
- На основании приказа Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 24.11.2017 г. №1028-р «О внесении изменений в приказ Депсоцразвития Югры от 15.09.2017г. № 816-р», изложить п.1.4. и п.1.5. Положения об аттестации работников Учреждения (приложение к Коллективному договору на 2018-2021 гг.) в новой редакции:
1.4.Аттестации подлежат работники учреждения:
- руководители;
- специалисты, осуществляющие предоставление социальных услуг;
- специалисты, занимающие должности педагогических работников;
- специалисты, занимающие должности общеотраслевых служащих;
-специалисты, занимающие должности работников культуры, искусства и кинематографии;
- специалисты, занимающие должности работников физической культуры и спорта.
Перечень должностей, при назначении на которые работники учреждения подлежат прохождению аттестации на соответствие занимаемой должности (приложение 1 к настоящему Положению).
1.5.Аттестации не подлежат:
а) медицинские работники;
б) работники, проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) работники, отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с болезнью;
ж) работники, с которыми заключен срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника;
з) работники, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам (приложение 4 к настоящему Положению).
Аттестация работников, указанных в пунктах «г» и «д», возможна не ранее чем через год после их выхода и указанных отпусков.
Аттестация работников, указанных в пункте «е», возможна не ранее чем через три месяца после их выхода на работу.
